Щипцова Елена Дмитриевна

Рассматривается проблема социально – психологической адаптации новых сотрудников, а также особое внимание уделяется основным методам адаптации на новом рабочем месте, их положительным и отрицательным сторонам. Даны рекомендации по усовершенствованию системы адаптационных подходов. Предложен новый метод, способствующий скорейшему внедрению в компанию. Рассматриваются преимущества и недостатки предложенного способа. Сделаны выводы. Данная статья будет актуальна как для небольших предприятий, так и для крупных корпораций. Предложенные рекомендации будут способствовать повышению эффективности их деятельности.